【2026年最新】「まつりそな」で最大5万円GET！「まつりそな ポイント 貰い方」完全ガイド
りそな銀行（および埼玉りそな銀行）が開催する、毎年恒例の「春のまつりそな2026」キャンペーン。
最大50,000円もの現金プレゼントがもらえるとあって、多くの方が「どうすれば効率的にポイントを貰えるのか」と関心を寄せています。
本記事では、そんな「まつりそな ポイント 貰い方」に焦点を当て、キャンペーンの基本から、ポイ活サイトの活用法、具体的な特典獲得ステップ、さらには参加における注意点や先輩ユーザーの体験談まで、徹底的に解説します。
この記事を読めば、あなたも「まつりそな」キャンペーンを最大限に活用し、お得に現金をGETできるはずです。
ぜひ、最後までお読みください。
「まつりそな2026」キャンペーンの基本をおさらい！最大5万円獲得への道筋
このセクションでは、「春のまつりそな2026」キャンペーンの全体像を掴むことを目的とします。キャンペーンの期間、対象者、そして最大5万円という高額報酬がどのようにして実現されるのか、その仕組みを分かりやすく解説します。さらに、特典ごとに異なるエントリー方法についても触れ、参加への第一歩をサポートします。キャンペーンの基本を理解し、最大5万円獲得への確実な道筋を描きましょう。
「まつりそな2026」キャンペーンの基本をおさらい！最大5万円獲得への道筋
このセクションでは、「春のまつりそな2026」キャンペーンの全体像を掴むことを目的とします。キャンペーンの期間、対象者、そして最大5万円という高額報酬がどのようにして実現されるのか、その仕組みを分かりやすく解説します。さらに、特典ごとに異なるエントリー方法についても触れ、参加への第一歩をサポートします。キャンペーンの基本を理解し、最大5万円獲得への確実な道筋を描きましょう。
キャンペーン概要：いつからいつまで？誰が対象？
「春のまつりそな2026」キャンペーンは、2026年2月1日から2026年5月29日まで開催されています。
このキャンペーンは、15歳以上（中学生を除く）の個人の方であれば、日本国内在住であれば原則として誰でも参加可能です。
ただし、特典によってはさらに年齢制限などが設けられています。
- クレジットカード特典：18歳以上の方が対象となります。
- NISA積立投資信託特典：2026年1月1日時点で18歳以上の方が対象です。
- りそなデビットカード特典：2026年2月1日時点で15歳以上の方が対象となります。
また、既存のりそな銀行のお客様もキャンペーンの対象となっていますが、キャンペーン開始前に普通預金口座をお持ちだった方は、一部特典の金額が減額される場合があります。新規口座開設者と比較して、受け取れる最大金額が異なる点に注意が必要です。
特典の進呈時点で口座が解約されている場合や、条件が未達成の場合は、残念ながら対象外となってしまいますので、キャンペーン期間中および特典進呈までの間は、口座の維持と条件達成に留意しましょう。
キャンペーン期間や対象者の詳細については、以下の表にまとめました。
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| キャンペーン期間 | 2026年2月1日（日）～2026年5月29日（金） |
| 対象者（基本） | 15歳以上（中学生を除く）の個人（日本在住） |
| クレジットカード特典対象者 | 18歳以上 |
| NISA積立投資信託特典対象者 | 2026年1月1日時点で18歳以上 |
| りそなデビットカード特典対象者 | 2026年2月1日時点で15歳以上 |
| 既存顧客の扱い | 対象となるが、一部特典金額が減額される場合あり（キャンペーン開始前に普通預金口座保有者） |
| 対象外となるケース | 特典進呈時点で口座解約、条件未達成の場合 |
これらの基本情報をしっかりと把握することが、キャンペーンを最大限に活用するための第一歩となります。
最大5万円GETのカラクリ：複数特典の組み合わせ方
「春のまつりそな2026」キャンペーンで最大50,000円もの現金を獲得できるのは、複数の特典を組み合わせることによって達成されます。
キャンペーンには、給与受取り、新規口座開設、クレジットカード入会、NISA積立投資信託など、様々な条件が設定されており、それぞれの条件をクリアすることで特典金額が積み上がっていく仕組みです。
最大50,000円という金額は、全ての特典を最大限に活用した場合の合計額であり、個々のユーザーの状況によって獲得できる金額は変動します。
以下に、最大50,000円の内訳例を示します。
| 特典カテゴリ | 特典金額（最大） |
|---|---|
| 給与受取り特典 | 30,000円 |
| NISA積立投資信託特典 | 13,000円 |
| クレジットカード特典 | 1,000円（新規入会） + 追加特典 |
| 新規口座開設特典 | 1,000円 |
| りそなデビットカード特典（ポイント付与） | ※利用額に応じて付与 |
特に注目すべきは「給与受取り特典」と「NISA積立投資信託特典」で、これらを最大限に活用することで、キャンペーンの大部分を占める金額を獲得できます。
給与受取り特典では、条件を満たすことで最大30,000円、NISA積立投資信託特典では最大13,000円が付与されます。これらの特典を組み合わせることで、合計43,000円となり、さらに新規口座開設特典（1,000円）やクレジットカード特典、デビットカード特典などを加えることで、最大50,000円に近づけることが可能です。
ただし、NISA積立投資信託特典の13,000円という金額は、年率5%の運用を仮定したシミュレーションに基づく参考値であり、実際の運用成果を保証するものではありません。投資にはリスクが伴うことを理解しておく必要があります。
これらの特典を効果的に組み合わせ、ご自身の状況に合わせて最適な戦略を立てることが、最大5万円をGETするための鍵となります。
エントリーは必須？特典ごとのエントリー方法を解説
「春のまつりそな2026」キャンペーンでは、特典の種類によってエントリーの要否が異なります。
エントリーが必須となるのは、主に「給与受取り特典」と「NISA積立投資信託特典」です。
これらの特典を受け取るためには、りそな銀行のキャンペーン特設ページから、所定の手続きを行う必要があります。
- 給与受取り特典のエントリー：キャンペーン期間中、条件達成後にエントリー可能です。エントリー忘れは対象外となるため、給与振込先をりそな銀行に変更した後は、速やかにエントリー手続きを行いましょう。
- NISA積立投資信託特典のエントリー：キャンペーンページからエントリーが必須です。エントリー期間は2026年2月1日から2026年6月30日までとなっています。NISA口座の開設と同時にエントリーすることも可能です。
エントリーが必要な手続きでは、店番や口座番号、NISA口座の場合は指定預金口座番号などの入力が求められます。
キャンペーンページでは、エントリー状況の個別確認は受け付けていません。もし入力内容に誤りがあった場合は、期間内であれば何度でも再エントリーが可能ですので、正確な情報を入力するように心がけましょう。
一方、新規口座開設特典やクレジットカード特典などは、エントリー不要で、キャンペーン期間中に所定の条件を満たすことで自動的に対象となります。
ただし、エントリー不要な特典であっても、キャンペーン期間や対象条件をしっかり確認しておくことが重要です。
以下に、特典ごとのエントリー要否をまとめました。
| 特典カテゴリ | エントリー要否 | 備考 |
|---|---|---|
| 給与受取り特典 | 必須 | 条件達成後にエントリー可能 |
| NISA積立投資信託特典 | 必須 | エントリー期間：2026年2月1日～6月30日 |
| 新規口座開設特典 | 不要 | |
| クレジットカード特典 | 不要 | |
| りそなデビットカード特典 | 不要 |
エントリーが必要な特典については、万が一忘れてしまうと、せっかく条件を達成しても特典を受け取ることができません。
キャンペーン参加を検討されている方は、まずご自身がどの特典を狙うのかを明確にし、それぞれのエントリー方法と期間を正確に把握しておくことが肝要です。
ポイ活サイト活用で「まつりそな」のポイントをさらに増やす方法
「春のまつりそな2026」キャンペーンでは、りそな銀行からの現金プレゼントだけでなく、ポイントサイトを活用することで、さらにお得にポイントを獲得できる可能性があります。
ここでは、ポイ活サイトで「まつりそな」に関連する案件があるのか、また、口座開設案件などを活用してキャンペーン特典とポイントを「二重取り」する方法について詳しく解説します。
おすすめのポイントサイトや、それぞれのサイトで期待できる報酬額についても触れていきますので、ポイ活で「まつりそな」のお得度を最大限に高めたい方は、ぜひ参考にしてください。
直接案件は？「まつりそな」専用ポイ活案件の現状
「春のまつりそな2026」キャンペーンが開始されたばかりの現時点（2026年2月）では、「まつりそな2026」キャンペーンそのものを直接対象とした、独立したポイ活案件（ポイントサイト経由で直接報酬が得られる案件）は確認されていません。
これは、キャンペーンが新しく、ポイントサイト側が案件として追加するまでに時間がかかるためと考えられます。
過去の類似キャンペーン（例えば「春のまつりそな2025」など）を調査した結果でも、キャンペーン自体を対象とした専用案件はほとんど見られませんでした。主に、りそな銀行の口座開設やデビットカード発行といった、個別の金融商品やサービスがポイ活案件の対象となっていました。
そのため、「まつりそな2026」キャンペーンに特化したポイントサイト案件を探している方は、現時点では見つからない可能性が高いです。
しかし、これは「ポイ活ができない」ということを意味するわけではありません。後述する「口座開設案件」などを利用することで、間接的に「まつりそな」キャンペーンとポイ活を併用し、お得にポイントを獲得する方法が存在します。
ポイントサイトの案件は、キャンペーンの進捗や人気度に応じて随時更新されるため、今後、状況が変わる可能性もゼロではありません。定期的に主要なポイントサイトをチェックすることをおすすめします。
現時点での直接案件の状況をまとめると以下のようになります。
| キャンペーン名 | 直接ポイ活案件の有無 | 過去の傾向 |
|---|---|---|
| 春のまつりそな2026 | 現時点（2026年2月）で確認されず | キャンペーン開始直後のため、案件追加の可能性あり |
| 春のまつりそな（過去） | ほぼ確認されず | 主に口座開設やデビットカード発行案件が対象 |
「まつりそな」キャンペーンとポイ活を両立させるためには、直接案件に固執せず、他のアプローチを検討することが重要です。
口座開設案件を狙う！ポイントサイト経由で「まつりそな」特典との二重取り
「まつりそな2026」キャンペーンにおいて、ポイ活でポイントを獲得する最も現実的で効果的な方法は、ポイントサイト経由での「りそな銀行の口座開設案件」を利用することです。
多くのポイントサイトでは、りそな銀行の口座開設を条件とした報酬案件を提供しています。
この案件を利用して口座を開設することで、まずポイントサイトから報酬（通常、数千円相当）が得られます。さらに、その口座を利用して「春のまつりそな2026」キャンペーンの条件を達成すれば、銀行からも現金プレゼントという形で特典を受け取ることができます。
これは、ポイントサイトの報酬とりそな銀行からの現金プレゼントを「二重取り」できる、非常に効率的なポイ活手法と言えます。
X（旧Twitter）などのSNS上でも、「ポイントサイト経由で口座開設して、まつりそなキャンペーンにも参加したら、合計で〇〇円以上お得になった」といった報告が多数見られます。
以下に、りそな銀行の口座開設案件で、ポイントサイト経由で期待できる報酬例（2026年2月時点）をまとめました。
| ポイントサイト | 報酬額（円相当） | 主な達成条件 | 注意点 |
|---|---|---|---|
| モッピー | 3,500～4,000 | 口座開設 + デビットカード発行 + アプリセットアップ | iOS/Androidで案件が異なる場合あり。過去利用者は対象外の場合あり。 |
| ポイントインカム | 4,000 | 口座開設 + デビットカード利用3回以上 | 公式キャンペーンとの併用可能。3日以内の開設完了が条件の場合あり。 |
| ECナビ | 2,000～3,000 | 口座開設のみ | 報酬額は変動あり。他サイト経由履歴で対象外となる場合あり。 |
| ハピタス | 3,000 | 口座開設 + アプリ利用 | りそなクラブポイント1,000Pとの併用も可能。 |
これらのポイントサイト報酬に、「まつりそな」キャンペーンの公式特典（最大50,000円）を上乗せすることで、総額で最大54,000円相当のお得を享受できる計算になります。
ただし、公式特典の最大額を獲得するには、給与受取りやNISA積立などの条件達成が別途必要です。
ポイントサイト経由で口座開設を行う際は、以下の点に特に注意してください。
- 過去の利用履歴：過去にりそな銀行の口座を開設したことがある場合、ポイントサイトの対象外となることがあります。
- 同時申し込み：他の金融機関の口座開設案件と同時に申し込む場合、どちらかの案件が無効になる可能性があります。
- 承認条件：ポイントサイトごとに定められた承認条件（デビットカードの発行、アプリのダウンロード、一定期間の口座保有など）を必ず確認し、達成してください。
これらの点に留意し、ご自身に合ったポイントサイトを選んで口座開設を行うことで、「まつりそな」キャンペーンの特典とポイ活報酬の二重取りを実現しましょう。
おすすめポイントサイトと見込み報酬額を比較
「春のまつりそな2026」キャンペーンと併用してポイ活でポイントを獲得する場合、どのポイントサイトを経由するかが重要になります。
ここでは、りそな銀行の口座開設案件で利用できる、おすすめのポイントサイトとその見込み報酬額、そして各サイトの注意点を比較してご紹介します。
2026年2月時点の情報に基づき、調査した結果を以下の表にまとめました。
| ポイントサイト | 報酬額（円相当） | 主な達成条件 | 特記事項・注意点 |
|---|---|---|---|
| モッピー | 3,500～4,000 | 新規口座開設 + りそなデビットカード発行 + アプリセットアップ | iOS/Androidで案件が分かれている場合があります。過去にりそな銀行を利用したことがある方は対象外となる可能性が高いです。 |
| ポイントインカム | 4,000 | 新規口座開設 + りそなデビットカード利用3回以上 | 公式キャンペーンとの併用が可能な場合が多いです。口座開設完了までの期間が短い（例：3日以内）といった条件が付くことがあります。 |
| ECナビ | 2,000～3,000 | 新規口座開設のみ | 報酬額は変動することがあります。他のサイトを経由した履歴があると、ECナビの案件対象外となるケースがあります。 |
| ハピタス | 3,000 | 新規口座開設 + アプリ利用 | りそなクラブのポイント（1,000P）と併用して獲得できる可能性があります。 |
これらの報酬額はあくまで目安であり、キャンペーンの時期やポイントサイトの動向によって変動する可能性があります。
特に、モッピーやポイントインカムは、過去のりそな銀行関連案件で高額な報酬を提供していた実績があり、今回も期待できるサイトと言えるでしょう。
ポイントサイトを利用する際の注意点として、以下の点が挙げられます。
- 案件の承認条件：各ポイントサイトで定められた承認条件（口座開設だけでなく、デビットカードの発行やアプリの利用など）を必ず確認し、達成してください。
- 対象外条件：過去にりそな銀行の口座を開設したことがある場合、対象外となるケースがほとんどです。新規で口座開設される方が対象となります。
- ポイント付与時期：ポイントサイトの報酬が付与されるまでには、数週間から数ヶ月かかる場合があります。
- Cookieの削除：ポイントサイトを経由する前に、ブラウザのCookieを削除しておくことが推奨されます。これにより、正常に成果が計測されやすくなります。
これらの情報を参考に、ご自身に合ったポイントサイトを選び、お得にポイントを獲得してください。
キャンペーン期間中には、ポイントサイト側で期間限定の報酬アップキャンペーンが実施されることもありますので、こまめにチェックすることをおすすめします。
高額ポイントGETの秘訣！「まつりそな」特典獲得のための具体的なステップ
「春のまつりそな2026」キャンペーンで最大50,000円という高額な現金プレゼントを確実に手に入れるためには、各特典の達成条件を正確に理解し、計画的に進めることが重要です。
ここでは、特に高額な「給与受取り特典」と「NISA積立投資信託特典」に焦点を当て、それぞれの獲得条件と、それに伴う注意点やリスクについて詳しく解説します。
また、クレジットカードやデビットカードの特典についても、ポイントを効率的に貯めるための活用法をご紹介します。
これらの具体的なステップを把握し、着実に条件をクリアしていくことで、「まつりそな」キャンペーンの恩恵を最大限に受け取ることができるでしょう。
給与受取り特典：最大3万円を確実に貰うための条件と注意点
「春のまつりそな2026」キャンペーンにおける「給与受取り特典」は、最大30,000円という高額な現金プレゼントが魅力であり、多くの参加者が注目する特典です。
この特典を確実に受け取るためには、いくつかの重要な条件と注意点を理解しておく必要があります。
まず、対象となるのは、2025年2月1日から2026年1月31日までの期間において、りそな銀行での給与受取り実績がない方です。
特典金額は、給与の振込額によって変動します。
- 15,000円：6月または7月に、1回あたり10万円以上の給与が振り込まれた場合（※月ごとに適用されるため、両月で満額を受け取ると合計30,000円となります）。
- 4,000円：6月または7月に、1回あたり3万円以上10万円未満の給与が振り込まれた場合（※月ごとに適用）。
ここで特に注意が必要なのは、給与振込の摘要欄に「給与」「賞与」と表示されている入金のみが対象となる点です。単なる「振込」という表示では対象外となる可能性があるため、勤務先での振込名義の確認が重要です。
また、この特典を受けるためには、エントリーが必須となります。キャンペーンページから、店番と口座番号を入力してエントリーを行ってください。エントリー期間や手続き方法については、キャンペーンページで最新情報をご確認ください。
給与振込先をりそな銀行に変更するという手続きは、勤務先への依頼が必要となり、手間がかかる場合があります。特典を受け取った後に、振込先を元の銀行に戻すことも可能ですが、その際の手続きについても事前に確認しておくと良いでしょう。
給与額が変動しやすい方や、振込摘要欄の表示が不明確な場合は、特典金額が想定より少なくなるリスクも考慮しておく必要があります。
以下に、給与受取り特典に関する主要な条件と注意点をまとめました。
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 対象者 | 2025年2月1日～2026年1月31日に給与受取り実績がない方 |
| 特典金額 |
|
| 対象となる入金 | 摘要欄に「給与」「賞与」と表示されるもの（※「振込」表示は対象外の場合あり） |
| エントリー | 必須 |
| 注意点 |
|
これらの点を踏まえ、計画的に準備を進めることで、最大30,000円の給与受取り特典を確実に獲得できる可能性が高まります。
NISA積立投資信託特典：最大13,000円獲得のための投資戦略とリスク
「春のまつりそな2026」キャンペーンにおける「NISA積立投資信託特典」は、最大13,000円という魅力的な金額が設定されていますが、投資信託という性質上、元本割れのリスクが伴う点に十分な注意が必要です。
この特典は、新規でNISA口座を開設し、積立投資信託を契約することで受け取れます。特典金額は、毎月の積立金額に応じて変動します。
- 毎月10万円以上の積立：10,000円
- 毎月3万円以上の積立：3,000円
- 毎月5千円以上の積立：500円
これらの金額は、キャンペーン期間終了後に積立設定されている金額に基づき、2026年9月末頃にプレゼントされる予定です。
特典対象となるのは、2025年2月1日から2026年1月30日までの期間に積立投資信託の実績がない方です。
また、この特典の獲得にはエントリーが必須であり、キャンペーンページからNISA口座の指定預金口座番号を入力してエントリーを行う必要があります。エントリー期間は2026年2月1日から6月30日までです。
投資信託は、元本が保証されている商品ではありません。市場の変動により、購入時の価格よりも値下がりし、元本割れとなる可能性があります。為替変動リスク、金利変動リスク、信用リスクなどが存在します。
さらに、投資信託には購入時手数料（最大3.3%税込）、運用管理費用（信託報酬、最大年2.42%税込）、場合によっては信託財産留保額（最大0.5%）といったコストがかかります。
これらの手数料やコストは、投資リターンの源泉から差し引かれるため、特に短期で売却した場合などは、手数料負担によって実質的な損失が生じる可能性も否定できません。
NISA制度には非課税枠の上限があり、つみたて投資枠は年間120万円、成長投資枠は年間240万円です。この上限を超えて投資することはできません。
また、NISA口座は一人につき一つしか開設できません。他社でNISA口座を保有している場合は、移管手続きが必要となる場合がありますが、移管手続きに時間がかかるとキャンペーン対象外となるリスクも考慮する必要があります。
特典獲得のみを目的として、リスクやコストを理解せずに投資を行うことは、かえって損失を招く可能性があります。投資は自己責任であることを十分に理解し、ご自身の許容できるリスクの範囲内で、無理のない範囲で積立投資を行うことが重要です。
特典金額を最大化するためには、毎月10万円以上の積立が必要ですが、まずは無理のない金額から始め、投資に慣れていくことをお勧めします。
以下に、NISA積立投資信託特典に関する主要な条件とリスクをまとめました。
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 対象者 | 2025年2月1日～2026年1月30日に積立実績がない方 |
| 特典金額 |
（※積立金額に応じて変動） |
| エントリー | 必須（エントリー期間：2026年2月1日～6月30日） |
| 投資対象 | 積立投資信託 |
| 主なリスク |
|
| NISA制度の注意点 |
|
| その他 |
|
特典獲得を目指す場合でも、投資の基本を理解し、ご自身の判断で慎重に運用を行うことが肝要です。
クレジットカード＆デビットカード特典：発行と利用で賢くポイントを貯める方法
「春のまつりそな2026」キャンペーンでは、クレジットカードとデビットカードの入会・利用でも特典が用意されています。
これらの特典は、比較的容易に達成できるものが多く、キャンペーンの総額を増やす上で有効な手段となります。
まず、クレジットカード特典についてです。
りそなクレジットカード〈クラブポイントプラス〉JCB（一般・ゴールド）の新規発行と引落口座の設定で、まず1,000円が付与されます。
さらに、Apple PayまたはGoogle Payにカードを登録し、翌々月15日までに合計50,000円以上を利用すると、追加特典が受けられます。
この追加特典の金額は明記されていませんが、キャンペーン全体を考慮すると、さらなるポイント付与が期待できるでしょう。
ただし、クレジットカードの発行には審査があります。審査に通過しない場合、特典の対象外となります。また、信用情報に影響する可能性も考慮しておく必要があります。
次に、りそなデビットカード特典についてです。
新規申込みまたは一般キャッシュカードからの切替え後、翌月末までに3回以上利用することで、ポイントが付与されます。
ポイント付与の条件は、「月間利用額1,000円ごとに5ポイント」となっています。
デビットカード特典は、クレジットカードのような高額な現金プレゼントではありませんが、日常の買い物などで利用する際に、自然とポイントを貯めることができます。
海外ATMでの利用も可能ですが、その際には別途手数料がかかる場合があるため注意が必要です。
デビットカードの利用においては、過去に不正利用の報告も散見されるため、カード番号の管理や利用明細の確認を怠らないようにしましょう。万が一、不正利用が疑われる場合は、速やかにカード会社へ連絡することが重要です。
以下に、クレジットカードとデビットカード特典の概要をまとめました。
| 特典カテゴリ | 特典内容 | 主な達成条件 | 注意点 |
|---|---|---|---|
| クレジットカード特典 |
|
|
|
| りそなデビットカード特典 | ポイント付与（月間利用1,000円ごとに5ポイント） |
|
|
これらのカード特典をうまく活用することで、キャンペーン期間中の支出をポイント獲得の機会に変えることができます。
特に、クレジットカードの追加特典については、利用条件などを詳しく確認し、積極的に達成を目指すと良いでしょう。
「まつりそな」キャンペーン参加で知っておくべき注意点とリスク
「春のまつりそな2026」キャンペーンは、最大50,000円という魅力的な現金プレゼントが期待できる一方で、参加にあたってはいくつかの注意点とリスクが存在します。
せっかくキャンペーンに参加するなら、後悔なく、最大限にお得を享受したいものです。
このセクションでは、キャンペーン参加にあたって必ず押さえておきたい注意点や、潜在的なリスクについて詳しく解説します。
エントリーのミス、条件達成のハードル、投資関連の危険性、そしてキャンペーン内容の変更リスクなど、見落としがちなポイントを洗い出し、安全かつ確実に特典を受け取るための知識を提供します。
これらの情報を事前に把握しておくことで、予期せぬトラブルを避け、安心してキャンペーンに参加できるようになるでしょう。
エントリーミス・条件未達で「損」をする可能性
「春のまつりそな2026」キャンペーンで高額な特典を受け取るためには、定められたエントリー方法と達成条件を正確に守ることが不可欠です。
しかし、キャンペーンは複雑であり、うっかりミスによってせっかくの特典を逃してしまう可能性があります。
このセクションでは、参加者が陥りやすいエントリーミスや、条件達成における落とし穴について具体的に解説します。
特に、給与受取り特典やNISA特典におけるエントリーの重要性、そして特典対象外となるケースなどを詳細に説明し、参加者が「損」をしてしまうリスクを未然に防ぐための情報を提供します。
これらの注意点を理解し、慎重に進めることで、キャンペーンの恩恵を確実に受け取ることができるでしょう。
エントリーミス・条件未達で「損」をする可能性
「春のまつりそな2026」キャンペーンで高額な特典を受け取るためには、定められたエントリー方法と達成条件を正確に守ることが不可欠です。
しかし、キャンペーンは複雑であり、うっかりミスによってせっかくの特典を逃してしまう可能性があります。
このセクションでは、参加者が陥りやすいエントリーミスや、条件達成における落とし穴について具体的に解説します。
特に、給与受取り特典やNISA特典におけるエントリーの重要性、そして特典対象外となるケースなどを詳細に説明し、参加者が「損」をしてしまうリスクを未然に防ぐための情報を提供します。
これらの注意点を理解し、慎重に進めることで、キャンペーンの恩恵を確実に受け取ることができるでしょう。
エントリーの必要性とその重要性
「春のまつりそな2026」キャンペーンでは、一部の特典を除き、エントリーが必須となっています。特に、高額な現金プレゼントが期待できる「給与受取り特典」と「NISA積立投資信託特典」は、エントリーを忘れると対象外となってしまうため、細心の注意が必要です。
- エントリー忘れによる対象外：キャンペーンページから、指定された店番や口座番号などを入力してエントリーを行う必要があります。エントリー期間を過ぎてしまったり、そもそもエントリーを忘れてしまうと、たとえ他の条件をすべて満たしていても特典を受け取ることができません。
- エントリー情報の誤り：店番や口座番号などの入力情報に誤りがあった場合も、対象外となる可能性があります。キャンペーンページでは、エントリー状況の個別確認は受け付けていないため、誤りに気づいた場合は、期間内であれば再エントリーを行う必要があります。入力ミスは、特典獲得の機会を失う直接的な原因となり得ます。
給与受取り特典における「落とし穴」
給与受取り特典（最大30,000円）は、給与振込先をりそな銀行に変更するだけで高額な現金がもらえるため非常に魅力的ですが、以下の点に注意が必要です。
- 摘要欄の表示：特典の対象となるのは、振込の摘要欄に「給与」または「賞与」と明記されている入金のみです。単に「振込」と表示されている場合、給与とみなされない可能性があります。勤務先への確認や、入金時の摘要欄のチェックを怠らないようにしましょう。
- 対象期間と実績の有無：この特典は、過去1年間にりそな銀行での給与受取り実績がない方が対象です。過去に給与を受け取ったことがある場合、対象外となるため、ご自身の過去の実績を確認しておく必要があります。
- 振込額の条件：特典金額は、1回の振込額によって変動します。10万円以上であれば満額の15,000円ですが、3万円以上10万円未満の場合は4,000円となります。給与額が変動しやすい方は、目標金額に満たない月が発生する可能性も考慮しておきましょう。
NISA積立投資信託特典における注意点
NISA積立投資信託特典（最大13,000円）においても、投資という性質上、注意すべき点が複数あります。
- 投資リスク：投資信託は元本保証がなく、市場の変動によって価値が下落する可能性があります。特典目的で投資を行った結果、元本割れを起こし、実質的な損失を被るリスクがあります。
- 手数料の負担：投資信託には、購入時手数料、信託報酬などのコストがかかります。これらのコストはリターンを圧迫するため、短期的な取引では損をする可能性もあります。
- NISA制度の制限：NISA口座は一人1口座限りであり、非課税枠にも上限があります。また、他社でNISA口座を保有している場合は、移管手続きが必要となり、その手続きの遅延がキャンペーン対象外につながるリスクも考えられます。
その他の対象外となるケース
上記以外にも、以下のようなケースでは特典の対象外となる可能性があります。
- キャンペーン期間外の取引：キャンペーン期間外に行われた取引は、原則として対象外です。
- 口座解約：特典の進呈前に口座を解約した場合、対象外となります。
- 支払い遅延や残高不足：クレジットカードの支払い遅延や、口座残高不足による約定失敗なども、対象外となる要因となり得ます。
- 重複申込み：同一人物による重複した申込みや、類似条件の他キャンペーンとの併用が禁止されている場合があります。
これらの「落とし穴」を事前に把握し、一つ一つの条件を丁寧に確認しながらキャンペーンに参加することが、後悔しないための鍵となります。
キャンペーンサイトの注意事項を隅々まで読み、不明な点は事前に問い合わせるなど、慎重な対応を心がけましょう。
投資関連特典で元本割れリスク！「儲かる」だけではない現実
「春のまつりそな2026」キャンペーンには、「NISA積立投資信託特典」が含まれています。これは、投資を通じて最大13,000円のプレゼントを受け取れるという、一見すると非常に魅力的な特典です。
しかし、投資信託は元本が保証されている金融商品ではなく、市場の変動によって購入時の価格よりも値下がりし、元本割れを起こすリスクがあることを、参加者は十分に理解しておく必要があります。
投資信託の仕組みとリスク
投資信託は、多くの投資家から集めた資金を、運用の専門家（ファンドマネージャー）が株式や債券などに投資・運用する金融商品です。
値上がり益（キャピタルゲイン）や、分配金（インカムゲイン）によってリターンを得られる可能性がありますが、市場環境が悪化すると、投資した資産の価値が下落し、元本割れとなるリスクが常に存在します。
特に、キャンペーン対象となる投資信託がどのような資産に投資しているのか、そのリスク特性を理解することが重要です。
以下に、投資信託に内在する主なリスクを挙げます。
- 価格変動リスク：株式や債券などの価格変動により、投資信託の基準価額が変動するリスクです。
- 信用リスク：投資対象となる企業や国などが経営破綻などにより債務不履行に陥り、損失が発生するリスクです。
- 為替変動リスク：外国籍の有価証券に投資する場合、為替レートの変動によって円換算での価値が変動するリスクです。
- 金利変動リスク：金利の変動により、債券価格が変動し、投資信託の基準価額に影響を与えるリスクです。
手数料とコストの負担
投資信託を保有・運用する際には、様々な手数料やコストが発生します。
これらは投資リターンを圧迫する要因となるため、特典獲得のみを目的として安易に投資を行うと、結果的に損をしてしまう可能性もあります。
- 購入時手数料：投資信託を購入する際に支払う手数料です。ファンドによっては無料の場合もありますが、最大で3.3%（税込）かかるものもあります。
- 運用管理費用（信託報酬）：投資信託を保有している間、日々発生するコストです。ファンドの純資産総額に対して年率で計算され、最大で年2.42%（税込）かかるものもあります。
- 信託財産留保額：投資信託を換金する際に、信託財産から差し引かれる手数料です。ファンドによっては設定されておらず、最大で0.5%かかるものがあります。
これらの手数料やコストは、運用リターンから差し引かれるため、特に短期間で売却する場合や、運用リターンが低い場合には、手数料負けしてしまう可能性があります。
「儲かる」だけではない現実
キャンペーン特典として投資信託への投資が推奨されていますが、これはあくまで「投資」であり、「確実に儲かる」ものではありません。
特典金額（最大13,000円）を得るために投資した結果、市場の急落などにより、投資元本がそれ以上に減ってしまう、というシナリオも十分に考えられます。
NISA制度の活用と自己責任の原則
NISA制度は、投資で得られた利益が非課税になる制度ですが、元本保証ではありません。また、NISA口座は一人につき一つしか開設できません。
キャンペーン参加の際は、特典金額だけでなく、投資そのもののリスクやコストを十分に理解した上で、ご自身の判断と責任において投資を行うことが極めて重要です。
特典獲得を目指す場合でも、まずは無理のない範囲で少額から積立を開始し、投資信託の仕組みや市場の動向について学習しながら、慎重に進めることを強くお勧めします。
キャンペーンの案内が、必ずしも投資を推奨するものではないことを理解し、冷静な判断を心がけましょう。
キャンペーン変更・中止のリスクと、その対策
「春のまつりそな2026」キャンペーンは、参加者にとって大きなメリットをもたらす可能性がある一方で、銀行側の都合により、予告なく内容が変更されたり、キャンペーン自体が中止されたりするリスクも存在します。
このようなリスクを理解し、事前に適切な対策を講じておくことが、後々のトラブルを防ぐために重要です。
キャンペーン内容変更・中止のリスク
金融機関が実施するキャンペーンは、市場環境の変化、法規制の変更、あるいは予想を超える反響など、様々な要因によって内容が変更されたり、早期に終了したりする可能性があります。
- 予告なき変更・中止：キャンペーン規約には、「予告なく内容を変更、中止または終了することがあります」といった一文が含まれていることが一般的です。これは、銀行側がキャンペーンを柔軟に運営するための権利を留保していることを意味します。
- 影響を受ける可能性のある特典：給与受取り特典、NISA特典、クレジットカード特典など、キャンペーン期間中に条件達成を目指している特典すべてが、内容変更や中止の対象となる可能性があります。
- 特典進呈時点での条件未達成・口座解約：たとえキャンペーン期間中に条件を達成していても、特典が進呈される前に口座を解約したり、条件を満たさなくなったりした場合は、対象外となることが明記されています。
リスクへの対策
これらのリスクに対して、参加者が取りうる対策は以下の通りです。
- 最新情報の常時確認：キャンペーンの公式サイトや、りそな銀行の公式発表を定期的にチェックし、最新情報を把握するように努めましょう。SNSなどの情報も参考になりますが、必ず公式サイトで事実確認を行うことが重要です。
- 早期の条件達成：特に高額な特典を目指す場合は、キャンペーン期間の早い段階で条件達成を完了させることを目指しましょう。これにより、キャンペーン内容の変更や早期終了のリスクを回避できる可能性が高まります。
- 条件達成後の口座維持：給与受取り特典やNISA特典など、特典進呈までに時間を要するものは、特典が進呈されるまで口座を維持し、解約しないように注意しましょう。
- 規約の熟読：キャンペーンに参加する前に、必ず公式サイトに掲載されているキャンペーン規約を隅々まで読み、理解しておくことが重要です。不明な点があれば、事前に銀行に問い合わせることも検討しましょう。
- 投資は自己責任の原則：NISA特典など、投資が伴うものは、キャンペーン内容が変更されたり中止されたりした場合でも、投資そのものに関するリスクは残ります。投資はあくまで自己責任で行うという意識を常に持ちましょう。
過去の事例からの示唆
過去の類似キャンペーンにおいても、キャンペーン内容の軽微な変更や、一部特典の終了といった事例は存在します。これらの経験から、常に最新の情報を確認することの重要性が伺えます。
キャンペーンは、参加者にとって大きなメリットをもたらす機会ですが、同時にリスクも伴うことを忘れてはなりません。
リスクを理解し、適切な対策を講じることで、キャンペーンを安全かつ最大限に活用することができます。
キャンペーン規約をしっかり確認し、賢く「まつりそな」キャンペーンに参加しましょう。
先輩ポイ活ユーザーの「まつりそな」体験談から学ぶ成功のヒント
「春のまつりそな2026」キャンペーンは、まだ始まったばかりですが、すでに多くのポイ活ユーザーがそのお得さに注目し、積極的に参加しています。
SNSやブログなどの口コミからは、キャンペーンの魅力や、参加する上での参考になる情報が多く発信されています。
このセクションでは、実際にキャンペーンに参加した先輩ポイ活ユーザーたちの「生の声」を基に、キャンペーンの評判や、参加にあたっての成功のヒントを探ります。
ポジティブな意見だけでなく、ネガティブな意見や注意点にも触れることで、より多角的にキャンペーンを理解し、あなた自身の参加に役立つ情報を提供します。
リアルな体験談から、キャンペーンの本当のお得度や、参加する価値について見極めていきましょう。
ポジティブ口コミ：「お得すぎる！」「参加必須！」の声が多数
「春のまつりそな2026」キャンペーンが開始されて間もないですが、SNS上では早くも多くのポジティブな口コミが寄せられています。
特に、最大5万円という現金プレゼントのインパクトの大きさ、そして既存顧客でも参加しやすい条件が、参加者の間で高く評価されています。
X（旧Twitter）などを見ると、「お得」「破格」「ヤバい」「祭り」といった言葉でキャンペーンの魅力を表現する投稿が目立ちます。
高額特典への驚きと期待
多くの口コミで共通しているのは、「給与受取りだけで3万円もらえるなんて信じられない」「こんな高額なキャンペーンは初めて見た」といった、驚きと期待の声です。
- 「りそな銀行で祭りが始まりました！春のまつりそな！今までりそな銀行を給与受け取りにしていない方は、りそなを受け取りにするだけで30000円現金がもらえるという破格のキャンペーン！」 – Xユーザー（@tora_poikatsu）
- 「給与受け取りで3万円？給与受け取りでこんな高額なキャンペーンはみたことない。ふつう数千円だし、5000円overで全力案件レベルなのに3万円はバグってる。」 – Xユーザー（@shimamura4096）
このように、給与受取り特典の条件のシンプルさと金額の大きさが、参加者の意欲を強く掻き立てているようです。
既存顧客でも参加しやすい点への評価
新規顧客だけでなく、既存のりそな銀行利用者も対象となっている点も、好評を得ています。
- 「しかも新規口座開設の条件はなく、既存OK。りそなさん、おカネあまってるのかな～。絶対に参加したい案件。」 – Xユーザー（@shimamura4096）
- 「まつりそなが本当に祭でヤバイ 既にりそな銀行持っててもエントリーで対象」 – Xユーザー（@koeda_dpoint）
これにより、すでにりそな銀行の口座を持っている人も、追加の手間なくキャンペーンに参加できるため、参加のハードルが下がっています。
ポイ活・節約層からの積極的な声
ポイ活ユーザーや節約志向の人々からは、「参加必須案件」「絶対やるべき」といった声が多く、積極的に情報をシェアする動きも見られます。
- 「2月からのりそな銀行のキャンペーンがやばい！6月と7月に10万円以上の給与受取するだけで3万円。その他の特典を合わせると合計5万円貰える。しかも既存OK」 – Xユーザー（@tomor1nn）
- 「キャンペーンエントリーだけでもお忘れなく。6と7月に受け取れば、そのあとはまた好きな口座に受け取り変更もオッケー👌」 – Xユーザー（@tora_poikatsu）
これらの口コミからは、キャンペーンの「お得感」と「参加しやすさ」が、多くのユーザーに支持されていることが伺えます。
ユーモアあふれる反応も
キャンペーン名である「まつりそな」にかけて、「春のパンまつり」に例えるユーモアあふれる投稿も多く見られます。
- 「春のまつりそな開催🌸✨りそな銀行の春祭りみて完全に春のパン祭り🍞思ったんだけど😂」 – Xユーザー（@rizsss）
こうした楽しい反応も、キャンペーンへの関心を高める一因となっているようです。
総じて、「春のまつりそな2026」キャンペーンに対する初期の評判は非常に高く、多くの参加者がそのお得さを実感し、積極的に参加する意向を示しています。
これらのポジティブな口コミは、キャンペーン参加を検討している方にとって、大きな後押しとなるでしょう。
ただし、口コミはあくまで個人の感想であり、キャンペーンの規約を正確に理解した上で参加することが重要です。
ネガティブ口コミ：条件の落とし穴と、それを乗り越える工夫
「春のまつりそな2026」キャンペーンに対しては、ポジティブな意見が多い一方で、少数ながらもネガティブな意見や注意喚起も見られます。
これらの意見は、キャンペーン参加者が陥りやすい「落とし穴」や、よりスムーズに参加するための「工夫」を示唆しており、成功へのヒントが隠されています。
ここでは、主にSNS上で見られるネガティブな口コミや、参加にあたって考慮すべき点をまとめ、それらを乗り越えるための具体的なアプローチを解説します。
条件達成における「トラップ」の指摘
キャンペーンの条件は、一見シンプルに見えても、細かな規定や見落としがちなポイントが存在する場合があります。ポイ活ユーザーは、これらの「トラップ」を指摘し、注意を促しています。
- 「銀行のキャンペーンって地味にトラップ多いけど、失敗パターンがまとまってて助かるわ。」 – Xユーザー（@Reku_sisanunyou）
このコメントは、キャンペーン参加における注意点の重要性を示唆しています。具体的には、以下のような点が挙げられます。
- 給与摘要欄の確認：前述の通り、給与受取り特典の対象となるかは、振込摘要欄の表示に左右されます。勤務先によっては、意図せず「振込」と表示される可能性もあり、事前の確認が不可欠です。
- エントリー忘れ：特にエントリーが必要な特典（給与、NISA）で、エントリーを忘れる、あるいは期間を過ぎてしまうケースは、最も残念な失敗パターンと言えるでしょう。
- 過去の利用履歴：口座開設案件などでは、過去に同じ金融機関を利用したことがあると対象外となることが多く、これを把握せずに申し込んでしまうと、ポイントサイトの成果が無効になることがあります。
審査や運営側の裁量に関する懸念
一部の口コミでは、審査の曖昧さや、運営側の裁量によって対象外となるケースがあるのではないか、という懸念が示されています。
- Web掲示板（価格.comのクレジットカード掲示板）：「結局は運営側のさじ加減なんですよ。」
これは、特にクレジットカード発行などの審査が伴う案件で感じられることかもしれません。キャンペーンの条件をすべて満たしているつもりでも、審査結果によっては対象外となる可能性があることを理解しておく必要があります。
また、キャンペーンの解釈や適用について、最終的な判断は銀行側に委ねられる部分もあるため、規約を遵守することはもちろん、不明な点は事前に確認することが賢明です。
家族参加における注意点
「まつりそな」キャンペーンは、家族で参加することで、より大きな恩恵を受けることができます。しかし、その反面、参加者の管理や手続きが煩雑になるという側面もあります。
- 「家族参加で手間増」といった声もあります。各メンバーが個別にエントリーしたり、条件を達成したりする必要があるため、家族全体での情報共有と協力が不可欠です。
投資特典への慎重な意見
NISA積立投資信託特典については、その投資リスクに対する慎重な意見も見られます。
- 「このクソキャンペーン、店員さんの手間も増えるしギャンブル要素増えるし皆が不幸になると思っていました。」 – Xユーザー（@shicocheeee）
このコメントは、過去のキャンペーン（抽選要素があったものなど）に対する意見ではありますが、投資特典が持つ「ギャンブル要素」や、安易な参加への警鐘とも捉えられます。
特典金額だけを見て投資を始めるのではなく、投資そのもののリスクを理解し、ご自身の判断で行うことが重要であるという点が、こうした意見からも示唆されます。
ネガティブ意見から学ぶ「工夫」
これらのネガティブな意見や指摘は、単なる不満として片付けるのではなく、キャンペーンをより有利に進めるための「工夫」として捉えることができます。
- 詳細な規約の確認：キャンペーン規約を隅々まで読み込み、不明点は都度確認する。
- 事前準備の徹底：給与振込先の変更手続きや、エントリーに必要な情報の事前準備を計画的に行う。
- 記録の保持：エントリー完了画面のスクリーンショットや、手続きの記録を残しておく。
- 冷静な判断：特に投資特典については、感情に流されず、リスクを理解した上で参加を判断する。
これらの「工夫」を取り入れることで、ネガティブな側面を回避し、キャンペーンのメリットを最大限に引き出すことができるでしょう。
口コミは、キャンペーン参加における貴重な情報源です。ポジティブな意見だけでなく、ネガティブな意見にも耳を傾け、より賢くキャンペーンを活用してください。
リアルな声から読み解く、本当のお得度と参加の価値
「春のまつりそな2026」キャンペーンに対する口コミを分析すると、その「お得度」と「参加する価値」について、様々な意見が見えてきます。
ポジティブな声が大多数を占める一方で、一部のネガティブな意見や注意喚起も、キャンペーンをより深く理解する上で重要です。
ここでは、これらの口コミから、キャンペーンの本当の価値を読み解き、参加すべきかどうかを判断するための材料を提供します。
ポジティブな口コミが示す「高いお得度」
多くの参加者が、キャンペーンの現金プレゼント額の大きさに驚き、そのお得さを強調しています。
- 給与振込だけで最大3万円：給与振込先をりそな銀行に変更するだけで、まとまった金額が現金として受け取れる点は、非常に魅力的です。普段、給与振込口座の変更を検討している人にとっては、またとない機会と言えます。
- 既存顧客でも参加可能：新規口座開設者だけでなく、既存の利用者も対象となる特典があるため、幅広い層が恩恵を受けられる可能性があります。
- ポイ活との相乗効果：ポイントサイト経由での口座開設などを組み合わせることで、現金プレゼントに加えてポイントも獲得でき、お得度がさらに高まります。
これらの声は、「まつりそな」キャンペーンが、単純な銀行の販促キャンペーンに留まらず、参加者にとって経済的なメリットが大きいことを示唆しています。
ネガティブな意見から見える「参加のハードル」
一方で、一部にはキャンペーン参加へのハードルや、注意すべき点を指摘する声もあります。
- 条件達成の手間：給与振込先の変更手続きや、NISA口座の開設・積立設定など、特典によっては一定の手間や手続きが必要となります。忙しい方にとっては、これらの手間が参加をためらわせる要因になる可能性があります。
- 投資リスクの懸念：NISA特典においては、投資信託のリスクや手数料について、慎重な意見が見られます。特典金額だけを見て安易に投資すると、かえって損失を被るリスクがあることを理解する必要があります。
- キャンペーン規約の複雑さ：特典ごとに細かい条件やエントリー方法が異なるため、規約を正確に理解しないまま進めると、意図せず対象外となってしまう可能性があります。
これらの意見は、キャンペーンに参加する上で、特典内容だけでなく、それに伴う労力やリスクについても考慮する必要があることを示しています。
「参加する価値」を判断するための視点
口コミ全体を通して見えてくるのは、「まつりそな」キャンペーンは、確かに「お得」であるものの、その恩恵を最大限に受けるためには、ある程度の「労力」と「理解」が必要であるということです。
参加する価値があるかどうかは、個々の状況によって異なります。
- 給与振込先の変更を検討している方：このキャンペーンは、まさに絶好の機会と言えるでしょう。
- ポイ活でさらに収入を増やしたい方：ポイントサイトとの併用で、お得度を大きく高めることができます。
- 投資に興味がある方（リスクを理解できる方）：NISA特典は、投資を始めるきっかけとして活用できる可能性があります。ただし、リスクを十分に理解した上で、自己責任で行うことが大前提です。
- 手続きや条件達成に手間をかけたくない方：キャンペーンの恩恵は大きいものの、それを享受するための労力を避けたい場合は、参加を見送るという選択肢もあります。
結論として、「まつりそな」キャンペーンは、多くの方にとって参加する価値のある魅力的なキャンペーンであると言えます。
しかし、その価値を最大限に引き出すためには、キャンペーン内容を正確に理解し、ご自身の状況に合わせて計画的に参加することが不可欠です。
口コミはあくまで参考情報として捉え、最終的な判断は、ご自身の目でキャンペーン規約を確認した上で行うようにしましょう。
「まつりそな」ポイント獲得に関する疑問を解消！
「春のまつりそな2026」キャンペーンに参加するにあたり、多くの人が抱くであろう疑問点や、具体的な進め方に関する不安について、このセクションで解消していきます。
特に、「ポイント」という言葉は、現金プレゼントだけでなく、ポイ活サイトで得られるポイントも含めて使われることがあります。ここでは、それらのポイントがいつ付与されるのか、確認方法はどうなっているのか、といった実践的な情報に焦点を当てます。
また、「既存顧客でも参加できるのか」「家族で参加する場合の注意点は？」といった、多くの参加者が気になるであろう質問にもお答えします。
これらの疑問をクリアにすることで、キャンペーンへの参加をよりスムーズに、そして安心して進めることができるでしょう。
ポイント付与はいつ？確認方法と遅延時の対応
「春のまつりそな2026」キャンペーンに参加する上で、最も気になる点の一つが「いつポイント（現金プレゼント）が付与されるのか」という点でしょう。
特典の種類によって付与時期は異なりますが、多くの場合、条件達成から数ヶ月後となります。
ここでは、特典ごとのポイント（現金プレゼント）付与時期の目安、確認方法、そして万が一付与が遅延した場合の対応について解説します。
特典ごとの付与時期の目安
キャンペーンの特典は、すぐに付与されるわけではありません。それぞれの条件達成状況や、銀行側の処理期間によって、付与時期が異なります。
- 給与受取り特典：6月および7月の給与受取り分について、それぞれ数ヶ月後にプレゼントされます。具体的には、6月分の特典は7月末頃、7月分の特典は8月末頃の入金が予定されています。
- NISA積立投資信託特典：NISA口座での積立投資信託が条件となるこの特典は、2026年9月末頃にプレゼントされる予定です。
- 新規口座開設特典、クレジットカード特典など：これらの特典は、条件達成後、数ヶ月以内を目安に付与されることが多いです。
- ポイントサイトの報酬：ポイントサイト経由で得られる報酬の付与時期は、各ポイントサイトや案件によって大きく異なります。一般的には、成果承認後、数週間から数ヶ月かかることが一般的です。
付与状況の確認方法
付与された特典やポイントは、以下の方法で確認できます。
- りそな銀行からの現金プレゼント：給与受取り特典などは、指定の口座に直接振り込まれます。通帳やインターネットバンキングの入出金明細で確認できます。
- ポイントサイトの報酬：各ポイントサイトのマイページや、ポイント通帳などで確認できます。承認状況や付与予定日などが記載されていることが多いです。
付与遅延時の対応
予定されている付与時期を過ぎても特典やポイントが付与されない場合は、まずは以下の点を確認しましょう。
- キャンペーン規約の再確認：付与時期に関する記載や、対象外となる条件などを再度確認します。
- 条件達成状況の確認：ご自身がキャンペーンの条件をすべて満たしているか、改めて確認します。
それでも解決しない場合は、以下の窓口に問い合わせましょう。
- りそな銀行キャンペーン事務局：現金プレゼントに関する問い合わせは、キャンペーン事務局が設置されている場合が多いです。キャンペーンページに記載されている連絡先を確認してください。
- 各ポイントサイトのサポート：ポイントサイトの報酬に関する問い合わせは、利用しているポイントサイトのサポート窓口へ連絡します。
問い合わせの際は、以下の情報を準備しておくとスムーズです。
- キャンペーン名
- 氏名、口座番号など、本人確認に必要な情報
- キャンペーン参加日、条件達成日
- 問い合わせ内容（いつまでに付与されるはずだが、まだ付与されていない、など）
付与時期には幅があるため、焦らず、まずは公式な情報を確認し、必要に応じて問い合わせを行うことが重要です。
キャンペーンの特典を確実に受け取るためには、付与時期の目安を把握し、付与状況を定期的に確認することを習慣づけましょう。
既存顧客でも「まつりそな」ポイントは貰える？
「春のまつりそな2026」キャンペーンの最大の魅力の一つは、既存のりそな銀行・埼玉りそな銀行の口座をお持ちの方でも、一部の特典に参加できるという点です。
しかし、既存顧客の場合、受け取れる特典の内容や金額が新規顧客と異なる場合があるため、注意が必要です。
既存顧客が対象となる特典
キャンペーンの主な特典のうち、既存顧客でも参加・獲得の可能性があるものを以下に示します。
- 給与受取り特典：これは、過去1年間にりそな銀行での給与受取り実績がない方が対象となります。そのため、これまで給与振込口座をりそな銀行以外にしていた既存顧客であれば、この特典の対象となる可能性が高いです。
- NISA積立投資信託特典：こちらも、2025年2月1日から2026年1月30日までの期間に積立投資信託の実績がない方が対象です。既存顧客であっても、NISA口座での積立投資の実績がなければ、この特典の対象となります。
- りそなデビットカード特典：デビットカードの新規申込みや切替えが条件となるため、既存顧客でもデビットカードを持っていない場合は対象となります。
- クレジットカード特典：クレジットカードの新規発行が条件となるため、既存顧客でも対象のクレジットカードを持っていない場合は、この特典を受けることができます。
既存顧客が注意すべき点
既存顧客がキャンペーンに参加する上で、特に注意すべきは以下の点です。
- 新規口座開設特典は対象外：キャンペーン期間中に新たに普通預金口座を開設することで得られる1,000円の特典は、キャンペーン開始前から普通預金口座を保有している既存顧客は対象外となります。
- 特典金額の減額：キャンペーン概要にも記載されているように、キャンペーン開始前に普通預金口座を保有していた既存顧客の場合、最大で受け取れる金額が49,000円に減額される場合があります。これは、新規口座開設特典（1,000円）などが対象外となることに起因すると考えられます。
- 対象条件の確認：特典によっては、「過去の〇〇実績がない方」といった条件が細かく設定されています。ご自身の状況がこれらの条件を満たしているか、キャンペーンページで詳細に確認することが重要です。
既存顧客がお得にキャンペーンに参加する方法
既存顧客であっても、上記の「給与受取り特典」や「NISA積立投資信託特典」などは、条件を満たせば高額なプレゼントを受け取ることができます。
特に、給与振込口座の変更を検討しているのであれば、この機会を逃す手はありません。ポイントサイト経由での口座開設（※ただし、新規口座開設が条件の場合が多い）や、デビットカード・クレジットカードの活用と組み合わせることで、さらにお得度を高めることも可能です。
キャンペーンに参加する際は、ご自身が既存顧客であることを踏まえ、どの特典が対象となり、最大でいくら受け取れるのかを正確に把握することが大切です。
キャンペーンページに記載されている「対象者」や「特典内容」の詳細を、ご自身の状況と照らし合わせて慎重に確認しましょう。
既存顧客だからといって諦める必要はなく、条件をしっかり理解することで、キャンペーンの恩恵を十分に受けることが可能です。
家族で参加する場合の注意点と、もらい方のコツ
「春のまつりそな2026」キャンペーンは、家族で参加することで、より大きな経済的メリットを享受できる可能性があります。
しかし、複数人で参加する際には、個々で参加する場合とは異なる注意点や、効率的にもらい方をするためのコツが存在します。
ここでは、家族でキャンペーンに参加する際の注意点と、最大限にお得を受け取るための具体的な方法について解説します。
家族参加のメリット
「まつりそな」キャンペーンでは、特に給与受取り特典やNISA特典など、個人の条件達成によって特典が得られるものが多くあります。
もし、ご家族（配偶者、成人した子供など）がりそな銀行の口座をお持ちでなかったり、給与振込口座の変更を検討していたりする場合、それぞれがキャンペーンに参加することで、特典の合計額を大きく増やすことが可能です。
- 例：夫婦二人で参加し、それぞれが給与受取り特典（最大3万円）の条件を満たせば、合計で6万円もの現金を手にできる計算になります。
家族参加における注意点
家族で参加する際には、以下の点に注意が必要です。
- 対象者の確認：キャンペーンの特典には、年齢制限（例：15歳以上、18歳以上など）が設けられています。家族全員が対象となるか、事前に確認しましょう。
- 一人一回限りの原則：キャンペーンは、原則として「お一人さま1回限り」の参加となります。これは、同一人物が複数の口座を開設したり、重複して申し込んだりすることを防ぐためのものです。家族それぞれが、独立した個人として参加する必要があります。
- 情報共有と連携：エントリー期間や条件達成のタイミングなど、家族間で情報を共有し、連携して進めることが重要です。誰かがエントリーを忘れたり、条件達成を誤ったりすると、特典を受け取れなくなる可能性があります。
- NISA口座の制限：NISA口座は一人1口座しか開設できません。もしご家族がすでにNISA口座をお持ちの場合、新規で開設して特典を受けることができない可能性があります。
- ポイントサイト案件の重複：もしポイントサイト経由で口座開設などを検討する場合、家族それぞれが異なるポイントサイトを利用したり、同じポイントサイトでも案件の条件（過去の利用履歴など）を確認したりする必要があります。
効率的にもらい方をするためのコツ
家族でキャンペーンに参加する際に、より効率的にお得を受け取るためのコツをいくつかご紹介します。
- 担当者・責任者を決める：家族の中でキャンペーン担当者を決め、情報収集や手続きの進捗管理を一任すると、混乱を防ぎやすくなります。
- 共通のスケジュールを作成する：エントリー期間、条件達成の締め切り、特典の入金予定日などをリスト化し、家族で共有できるスケジュールを作成しましょう。
- 特典の優先順位を決める：家族それぞれが参加できる特典、優先的に獲得したい特典などを話し合い、目標を明確にします。
- ポイントサイトの活用を検討する：もし家族がそれぞれ新規で口座開設などができる状況であれば、複数のポイントサイトを比較検討し、最も有利な条件で申し込むことを検討しましょう。ただし、ポイントサイトの案件条件（過去の利用履歴など）は個々に適用されるため、注意が必要です。
- キャンペーン規約の徹底理解：家族全員でキャンペーン規約を読み、疑問点を解消しておくことが、後々のトラブルを防ぐ上で最も重要です。
家族で協力し、計画的にキャンペーンに参加することで、「まつりそな」キャンペーンの恩恵を最大限に引き出すことができるでしょう。
ただし、あくまで個人の条件達成が基本となりますので、家族だからといって特典が合算されたり、代表者一人の手続きで家族全員分の特典が得られたりするわけではない点に留意してください。
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